La médiation sociale recrute !

Le GIP Médiation recrute son/sa prochain (e) Directeur/Directrice.

D’une manière générale, le rôle du directeur est de proposer, animer et mettre en œuvre la stratégie du GIP médiation, l’ensemble de ses activités et actions.
A ce titre il est garant au quotidien de la mise en œuvre et des résultats du projet défini par les administrateurs sur le plan des moyens humains et matériels comme celui de la gestion financière des dépenses et ressources, en lien avec le responsable de services.
Le/la futur (e) directeur(rice) devra mener une étude d'opportunité sur des perspectives d’évolution au niveau organisationnels, juridiques et budgétaires.

Lieu : Bordeaux

Missions : 

• Co-construire avec le Conseil d’Administration les objectifs stratégiques et financiers de la
  structure en lien avec les enjeux sociaux et territoriaux
• Organiser et animer les instances avec la Présidence de la structure (Conseil
  d’Administration, Assemblée Générale)
• Piloter l’activité quotidienne, garantir la qualité des activités et prestations réalisées,
  évaluer et restituer les résultats obtenus auprès des partenaires
• Participer activement au réseau national de Médiation Sociale (France Médiation)

Profil : 

- Écoute, disponibilité, adaptabilité.
- Prise de recul, équité, bienveillance.
- Anticipation, rigueur, intégrité.
- Autonomie, force de proposition.
- Positivité et leadership, exemplarité
- Bonne connaissance de la médiation sociale

Candidature : 

Envoyez CV + LM à direction@bordeauxmediation.fr

Pour plus d'informations sur le poste, cliquez ici.

La ville doit réécrire sa stratégie partenariale sur la sécurité, la prévention et la salubrité pour les 4 prochaines années
avec le souhait d'intégrer de nouveaux outils innovants (médiation sociale, animation de l'espace public...) tout en
donnant une place prépondérante aux citoyens.
Convaincu du rôle essentiel de la prévention et de la médiation sociale, la Commune de Lamballe-Armor souhaite se doter
d’un binôme de médiateurs sociaux composés de 2 agents à temps plein et qui seront rattachés au service Actions Sociales
et Citoyennes et encadrés par la coordinatrice du CLSPD. 

Lieu : LAMBALLE-ARMOR

Missions :

Les missions  principales des médiateurs sociaux sont  : 

• Réaliser de la médiation sociale sur le terrain 
• Développement de la démarche citoyenne 

Profil : 
• Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
• Principes et enjeux de la médiation, gestion de crise
• Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
• Méthodologie de projet : piloter et animer des projets et actions
• Sens du travail collaboratif
• Méthodes et outils de l'évaluation
• Esprit d’initiative
• Capacité d’organisation, pragmatisme et gestion des priorités
• Transmission à la hiérarchie et aux élu(e)s

Candidature : 

Envoyez CV + LM avant le 23 février 2025 

à  recrutement@lamballe-armor.bzh

L’association Temps de jeux existe depuis 2017, implantée dans le quartier de Lille Sud et travaillant en proximité auprès des familles. L’association a deux axes d’activités : 

-le jeu sur place, à la ludothèque pour accueillir les familles et différents publics 

-les actions itinérantes

Par le support du jeu, l’association vise à soutenir la parentalité, à favoriser l’épanouissement de l’enfant et de la personne en général, à développer le lien social dans le quartier et notamment auprès des publics les plus fragilisés et isolés.

Lieu : Lille Sud 

Missions : 

•  Favoriser le lien social des familles, habitantes du quartier de Lille Sud (Contribuer à l’ouverture vers l’extérieur des familles, aller vers les publics les plus isolés)

• Contribuer au développement des partenariats : (Identifier les lieux adaptés aux besoins des familles, montage de projets en lien avec les besoins des familles)

Profil :

• Très bon relationnel, sens de l’écoute et du dialogue

• Dynamisme, autonomie

• Capacités d’adaptation et d’organisation

• Animer des ateliers collectifs (autour du jeu, activité manuelles...)

• Expérience de publics spécifiques ( fragilisés, jeune public)

• Maîtrise de l’outil informatique (Excel,power point)

Candidature : 

Envoyez CV + LM avant le 19 février 2025 à 

recrutement.tempsdejeux@gmail.com 

Lieu :  Poitiers, Déplacements quotidiens / Permis B 

Missions : 

Assurer une présence active de proximité, repérer, prévenir et traiter les situations conflictuelles, intervenir auprès des publics spécifiques des partenaires du GIP, contribuer à une meilleure qualité de vie, planifier et organiser des actions de prévention, identifier et développer les liens avec les acteurs du territoire, sensibiliser à la citoyenneté.

Profil : 

• Formé aux techniques de médiation sociale et disposant d’une 1ère expérience en la matière ; 
• Connaissance de l’environnement urbain, des publics et des acteurs socio-professionnels ; 
•  Capacité d’animation et de montage de projets ; 
•  Aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles, d’écoute et de dialogue ; 
•  Qualité rédactionnelle et capacité à rendre compte.

Candidature : Envoyez CV, LM + Copie des diplômes avant le 24 janvier 2025

à alexandra.abbassi@poitiers.fr

Lieu : Poitiers 

Missions :

• Garantir la bonne gestion administrative.
• Logistique du dispositif de médiation sociale.

Profil :

Expérience souhaitée dans un poste similaire, sens des relations humaines et du travail en équipe ; capacités d’écoute, rigueur, méthode et organisation ; capacité d’adaptation.

Candidature : 

Envoyez CV + LM avant le 24 janvier 2025 à alexandra.abbassi@poitiers.fr

Le Collectif Médiation de Grand Poitiers, initiative portée par la Ville de Poitiers, Grand Poitiers, et divers partenaires locaux, recrute un Médiateur Coordonnateur pour assurer la coordination des médiateurs et contribuer à l'amélioration du lien social sur le territoire.

Lieu : Poitiers 

Missions : 

• Coordination opérationnelle des médiateurs : animation des réunions, lien avec les partenaires.

• Missions terrain (50% du temps) : médiation de proximité, prévention des conflits, écoute, orientation.

• Sensibilisation à la citoyenneté et à la participation des habitants.

• Analyse des situations pour améliorer les actions de médiation.

Profil : 

Compétences en médiation sociale, travail en équipe, capacités d'organisation et de coordination, écoute active. 

Expérience dans le secteur social ou similaire appréciée.

Candidature : Envoyez CV, LM + Copies des diplômes avant le 24 janvier 2025 à

alexandra.abbassi@poitiers.fr 

Contrat : CDI, 2460 € brut/mois + avantages
Lieu : Nantes, déplacements fréquents (permis B requis)
Missions :

• Faciliter l’accès aux soins pour les habitants des quartiers ciblés.
• Sensibiliser les acteurs de santé aux besoins du public.

Profil : Diplôme en santé publique/sciences sociales souhaité, écoute, autonomie, travail en équipe.
Candidature : Envoyez CV + LM avant le 17/01/2025 à recrutement@lesforgesmediation.fr

Plus d'informations ici.

Vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute, de communication et votre sens du service ? Vous aimez accompagner les personnes en difficulté et participer à la résolution de situations conflictuelles ? Vous êtes motivé par l'idée de contribuer au renforcement du lien social et de favoriser l'accès aux droits pour tous ? Ne cherchez plus, le métier de médiateur social est fait pour vous ! 🌟 

France Médiation et l’AFPA vous proposent une formation en alternance sur un an pour préparer le titre professionnel de niveau 4 (équivalent baccalauréat) de médiateur social accès aux droits et aux services (MSADS). 

Détails de la formation : 

📅 Dates : du 10/03/24 au 27/03/25 

📍Lieu : Centre Afpa de Roubaix 

🔄 Alternance : 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise

Votre contact : Gina.Di-Carlo@afpa.fr Postulez dès maintenant !

Pour plus d'informations sur le poste, cliquez ici.

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